|
Nowy taryfikator
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 15.09.2016 09:51
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Dziś o 12:30 rozpoczynamy prace nad nowym taryfikatorem, który ma uporządkować nasze wynagrodzenia za prace.
W tym temacie zgłaszamy swoje sugestie, propozycje i pytania.
Zapraszam.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 03.10.2016 12:43
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Informacja po spotkaniu 28 wrzesnia.
Spotkanie miało charakter organizacyjny. Podpisano Protokół z poprzedniego spotkania i uzgodniony przez stronę społeczną projekt Regulaminu Premiowania.
Przewodnicząca zespołu przekazała informację dotycząca powołania Zespołu ds. opracowania nowego taryfikatora, oraz odczytała zaproponowany skład zespołu ze strony Pracodawcy i Zakładowych Organizacji Związkowych.
Wniosek o powołanie zespołu został przekazany do Zarządu w celu podjęcia uchwały.
Podjęte zostały już działania zmierzające do gromadzenia materiałów dotyczących opracowania nowego taryfikatora. Na spotkaniu przekazane zostały przez przedstawicieli NSZZ Solidarność ogólne uzgodnienia firmy Meritum, które zostaną rozesłane wszystkim członkom zespołu celem zapoznania się.
Terminy spotkań będą ustalone po podjęciu przez Zarząd uchwały powołującej zespół.
Będzie możliwość powołania w zastępstwie innych członków zespołu, jeśli będzie zachodziła taka potrzeba.
Dyrektor Pionu Personalnego przekazała informację, że Zarząd zapoznał się z projektem Regulaminu Premiowania dla Pracowników Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. przedłożonym przez organizacje związkowe.
Wg Zarządu prace nad nim powinny toczyć się łącznie z pracami nad nowym taryfikatorem stanowisk pracy ponieważ Regulamin Premiowania jest elementem systemu wynagradzania w Spółce.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 05.10.2016 09:54
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
1. Chodzi o zmianę ilości progów zysku netto, który dają prawo załodze do premii kwartalnej a wraz ze zmiana progów również niewielkie jej zwiększenie.
2. Chcemy wprowadzić inny sposób naliczania premii na komórki organizacyjne tak aby cała kwota premii była do dyspozycji bezpośredniego przełożonego np mistrza a nie "wymydlała" się gdzieś po drodze w gabinetach dyrektorów czy kierowników. Jeżeli premia wynosi 15% to co do złotówki taka kwota musi dotrzeć do brygady czy zespołu.
3. Przygotowaliśmy projekt procedury odwołania od przyznanej premii aby każdy kto uważa, że został z jakiegoś powodu pokrzywdzony mógł wystąpić do wyższego przełożonego z odwołaniem.
To główne postulaty związkowe do Regulaminu Premiowania.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 09.10.2016 11:32
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
wszystkich. 
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 11.10.2016 11:45
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
co proponujesz?
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 12.10.2016 09:08
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Gratuluje.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 14.01.2017 09:40
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
wracamy do tematu.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 16.01.2017 08:29
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Czy taryfikator wzbudza zainteresowanie tylko użytkowników shoutbaxa, którzy samo ograniczają swoje wypowiedzi do 100 znaków?
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 16.01.2017 12:36
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Masz rację ale nie jest możliwe rozpisanie każdego wariantu na nieskończona liczbę podgrup.
Tworzymy coś co da sie wdrożyć w życie i będzie znakomicie lepsze od tego co jest.
Oczywiście po jakimś czasie zapewne niezbędna będzie jakaś korekta.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 16.01.2017 16:06
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Tak
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 16.01.2017 17:00
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Nie wszystkim to się spodoba ale z czasem zrozumieją i zaakceptują.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 16.01.2017 17:29
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Nie jest. Trwają szacunki kosztów.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 16.01.2017 18:21
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Nie. Nie pora na detale które podlegają rozmowom.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 17.01.2017 10:04
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Nie ma systemów idealnych.
Dziś jest tak że różnice w stawkach to nawet 30% pomiędzy pracownikami na tym samym stanowisku.
Odpowiedz sobie sam który wariant jest lepszy.
Temat wysługi uważam za zamknięty od 10 lat. To była dopiero ogromna niesprawiedliwość.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 17.01.2017 19:16
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Tak
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| realista |
Dodany dnia 17.01.2017 23:25
|
Go??
Postów: 7
Data rejestracji: 10.02.16
|
To w końcu mają mieć zastosowanie zapisy Kodeksu Pracy dotyczące wynagrodzenia za pracę.Według mnie słusznie i chociaż niektórym to się w głowie nie mieści.I żeby nie było że jestem młody.Młody byłem grubo ponad 30 lat temu... |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 18.01.2017 06:53
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Są jeszcze rozsądni i odpowiedzialni ludzie w naszej fabryce. Brawo.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.01.2017 09:49
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Spotkanie w tej sprawie w najbliższy wtorek o 12:00 z Zarządem.
Mam nadzieję że wreszcie nastąpi przesilenie.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 21.03.2017 09:42
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Jutro o 8:00 kolejna runda negocjacji na której ma pojawić się nowa propozycja pracodawcy.
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 20.04.2017 09:25
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Tabela naszym zdaniem jest bardzo trudna do zaakceptowania dla pracowników 1-5 kategorii. Same wielkości sa niestety nie do publikacji w necie bo są istotną informacją dla spółki ze względu na giełdę.
Dodatkowo wdrożenie nowych zasad jest tak zapisane że nie daje żadnej gwarancji na pełne ich wdrożenie. Przerabialiśmy już takie historie od lat.
Nie oczekujcie że ktoś wrzuci niepodpisany dokument do sieci ale jeżeli jesteście głodni wiedzy to zapraszam do biura i każdy będzie mógł się zapoznać i wypowiedzieć co na temat sądzi.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 20.04.2017 09:30
A poza tym sądzę, że Kartaginę należy zniszczyć |
| |
|
