05.05.2024 21:23
Zobacz temat
 Drukuj temat
naliczanie podwyżek
Marek-ZZPRC
w tym temacie proszę zgłaszać uwagi, zapytania i spostrzeżenia jakie macie w czasie przyznawania kategorii i naliczania podwyżek.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
widze ze nie ma problemów

to moze coś na temat przebiegu ocen pracowniczych i przyznawania grup prze przełozonych.
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
Według zapisów minimalna podwyżka ma wynieść 360 brutto. Po przeliczeniu w/g dostępnych formularzy moja podwyżka wyniesie ok. 230PLN. Dziwne...
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
http://mojepulawy.eu
Marek-ZZPRC
w kazdym prypadku podwyżka wyniesiem CONAJMNIEJ 360zł brutto. nawet jeśli z wyliczanki wychodzi mniej. pod warunkiem ze nie przekracza sie górnej stawki w doceleowej, co tobie bosman akurat nie grozi.Wink
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
w kazdym prypadku podwyżka wyniesiem CONAJMNIEJ 360zł brutto. nawet jeśli z wyliczanki wychodzi mniej. pod warunkiem ze nie przekracza sie górnej stawki w doceleowej,

Czyli gdzie błąd w wyliczeniach?
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
http://mojepulawy.eu
Marek-ZZPRC
nie ma błędu.
wyliczanka jest dobra ale obowiązują inne dodatkowe warunki
graniza na górnej wartosci w widełkach jest takim samym warunkiem jak to ze kazdy (prawie) dostanie 360zł.
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
graniza na górnej wartosci w widełkach

Nie sięgam
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
http://mojepulawy.eu
Marek-ZZPRC
więc dostaniesz 360 i już
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
po niedzieli wkleję tu postanowienie układowe.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
takie działanie jest bezprawne i niedopuszczalne. oceniającym i wyznaczającym kategorie jest bezpośredni przełożony - w twoim wypadku mistrz (postanowienie układowe nr 1/2008/4 p. II pp. 1.)zwracaliśmy uwagę na takie patologie sefowej departamentu personalnego i zarzadowi. mieli sprawdzić. generalnie moim zdaniem ważna jest ocena końcowa i wskazana kategorie. jeśli sie z nią zgadzasz to nie ma sprawy. a jeśli nie to wpisz to na arkuszu i spokojnie czekaj na rozwój wypadków.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
włożyłem do newsów na głównej stronie.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 22.01.2008 09:35
 
www.zzprc.pulawy.pl
dziadek
kilka ocen okresowych, w których w pkt. XII (bodajże) przełożony wnioskował o awans i przeszeregowanie do wyższej grupy (spełnione wymagania kwalifikacyjne), wróciło do poprawy, mianowicie do wpisania grupy analogicznej do grupy w/g starej tabelki. o co chodzi? w całej Firmie było podobno ok. 600 takich zwrotów.:o
 
Marek-ZZPRC
kasa jest constans.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Jak nie ma kasy to, po co ten cały cyrk z tak długotrwałymi negocjacjami, ktoś znowu wszystkiego nie przewidział, czy brak mu kompetencji? Jestem ciekawy czy osoby biorące udział w negocjacjach płacowych, dostaną podwyżkę i w jakiej wysokości, bo jeżeli po ustaleniach brakuje kasy, to w pierwszej kolejności oni powinni to odczuć. Wink
 
Przejdź do forum:
Wygenerowano w sekund: 0.14 30,400,751 unikalnych wizyt