|
Co myślisz o negocjacjach płacowych?
|
| kbohdan |
Dodany dnia 03.11.2008 21:07
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Zarząd ma gdzieś całą podwyżkę, przecież 4,5 miliona dla wybrańców jest nie lada gratką. Proporcje kwot przyznanych na podwyżkę i premię są bardzo mocno zachwiane. Dlatego nie ma negocjacji, a jest dyktat. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 03.11.2008 22:44
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Kol. azot 5% to nie jest wskażnik tylko wielkość podwyżki,wskażnik ww zapisany w tym porozumieniu to 11,5%. |
| |
|
|
| kbohdan |
Dodany dnia 04.11.2008 09:04
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Jeżeli jesteś tak biegły to, co dla ciebie znacz 4,5 bańki wypłacane z godnie załącznikiem Nr 3 do ZUZP. Tylko czytaj aktualny załącznik, jest w intranecie zakładowym. Zapisy końcowe mówią wyraźnie, kto może otrzymać premię w tym roku obrotowym. Co do propozycji pani mediator to rozważanie ich jest bez sensu, zostały obie odrzucone. Powrót do negocjacji uważam za niemożliwy, zarząd ZA jest ubezwłasnowolniony w tej materii. |
| |
|
|
| kbohdan |
Dodany dnia 04.11.2008 18:48
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Niestety wszystkie fakty wynikające z negocjanci i mediacji wskazują, że strona pracodawcy za wszelka cenę chcę utrzymać w dyspozycji te 4,5 mln. Stąd takie, a nie inne wnioski. Próby negocjowania nawet schodzą do 11.5 % wskaźnika zakończyły się fiaskiem. I to nie przez stronę związkową. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 04.11.2008 20:01
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Analizę zapisów porozumienia czterech organizacji związkowych z zarządem umieściliśmy w gazetce, nie ma sensu tego powtarzać.Mediator w drugiej propozycji porozumienia istotnie mówi o www na b/r w wysokości 11,5%,ale jednocześnie zaznacza że całość środków wynikających z niego winna zostać przeznaczona na podwyżki. Propozycja ta została odrzucona przez pracodawcę tak stanowczo,że nasze odnoszenie się do niej nie miało już sensu. Ma zatem rację gruby twierdząc, że dla pracodawcy niezwykle istotne jest pozostawienie 4,5 miliona zł do własnej dyspozycji.Oczywistą prawdą jest że pracodawca może całą tę kwotę rozdysponować pomiędzy około 20 osób.Tylu osobom zarząd ZAP wyznaczył w tym roku obrotowym cele i zadania do realizacji.Reszta wynika z zapisów załącznika do ZUZP. |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 05.11.2008 15:12
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
azot, a może to Ty masz zawyżoną stawkę? czas skończyć z przekonaniem, że służba ochrony to ciecie, które chodzą do pracy w ramach przerwy w pracach polowych. znajomość kilku ustaw, mnóstwa rozporządzeń, przepisów, najróżniejszych przepisów wewnątrzzakładowych również. zdawałeś egzamin przed przedstawicielem komendy wojewódzkiej policji, komendy wojewódzkiej psp oraz przedstawicielem wojewody? wątpię... zapraszam do nas do pracy, zobacz i poczuj to od wewnątrz - ile na co dzień trzeba również mieć cierpliwości i wyrozumiałości dla dużej rzeszy baranów, którym tylko przeszkadzamy wykonując swoje obowiązki. szkoda gadać zresztą na tak bezmyślne słowa... a to wszystko za stawkę drwala, a do niedawna jeszcze stawkę portiera. |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 06.11.2008 07:26
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
ZZPRC bo nie wywalczył wam grup
nawet nie wiesz, jak bardzo się z Tobą zgadzam. mieliśmy tylko oczy mydlone... |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 06.11.2008 10:47
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
co tu komentować. jest jak jest. nie wszystko się w życiu udaje. na pewno nie zostawiamy sprawy ale będziemy się starać żeby było jak najlepiej. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 06.11.2008 17:42
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Kol.Vhoit gdybym obiecał ci dzisiaj że w przewidywalnym czasie doprowadzimy do zmiany umiejscowienia w taryfikatorze pracowników ochrony, to bym kłamał. Doprowadzimy natomiast do zgodności waszych wynagrodzeń z taryfikatorem.W najgorszym wypadku dotyczyć to będzie członków ZZPRC. |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 06.11.2008 17:59
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
kolega Rysiek, będąc kiedyś u nas stwierdził (w kontekście naszych próśb o weryfikację), że pracownicy ochrony na mieście zarabiają kilkukrotnie mniej. padło pytanie dlaczego aparatowy zarabia na azotach tyle, ile zarabia, skoro np. w mleczarni zarabia kilkukrotnie mniej. kolega Rysiek nie miał argumentów... |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 06.11.2008 18:55
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Problem polega na tym że ochrona to tylko jedno z zadań jakie realizujecie.Gdy nie było innych zadań to te stawki były by do przyjęcia.Zgodne z taryfikatorem oczywiście.A odnośnie zmian,żeby o nich rozmawiać trzeba mieć partnera po drugiej stronie. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 06.11.2008 20:05
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Audycję nagraliśmy, jutro spiszemy i wyślemy zarządowi zap, z wnioskiem o podpisanie. Jeżeli podpisze to będzie dokument do którego można się odnieść.Jeżeli odmówi podpisania to szkoda gadać, nie wiadomo nawet kto to napisał. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 06.11.2008 20:40
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Kol.kapro potwierdzam to co napisałem w gazetce.Odnośnie dodatku zmianowego to w porozumieniu 4 z zarządem nic na jego temat nie ma.Jest za to wyrażnie zaznaczone,że podwyżka dotyczy wynagrodzeń zasadniczych.Ja dokonałem analizy zapisów.Ciekawa była reakcja, na moją analizę, jednego z działaczy podpisanych pod tym porozumieniem, stwierdził, że przecież zapisy można zmienić.Przyznam, że wobec takiej argumentacji odebrało mi mowę. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 06.11.2008 20:44
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Kol.Vhoit nie zgadzam się ze stwierdzeniem ,,u was w związkach".Związek jest tak samo mój jak i Twój. Z resztą się zgadzam. |
| |
|
|
| Slawomir Wrega |
Dodany dnia 06.11.2008 21:03
|
Domownik
Postów: 225
Data rejestracji: 02.09.08
|
Wybory lada dzień. |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 07.11.2008 08:15
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
azot. punkt o wyłączeniu zz i sip z premii został wpisany do regulaminu na wniosek przedstawicieli ZZPRC. zrobiliśmy to świadomie. |
| |
|
|
| kbohdan |
Dodany dnia 07.11.2008 09:56
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Jak zwykle jesteście głusi, w radiowęźle wyraźnie zostało powiedziane, że premia dotyczy, ograniczaj grupy pracowników. Próba przekierowania uwagi, że tylko dyrektorzy są brani pod uwagę do premii jet manipulacją. A łaskawe MOŻE pozostaje w morzu. |
| |
|
|
| kbohdan |
Dodany dnia 07.11.2008 11:45
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
To usłyszałeś, to co chciałeś, nie wszyscy tylko z godnie z regulaminem premiowania. A podważano tezę o premii, tylko dla dyrektorów. I zostało podkreślone, że zarząd MOŻE z tej kwoty łaskawie dać premię dla pracowników. Słowo MOŻE wiesz, jakie ma znaczenie. Na marginesie odsyłam do informacji z rPralnir1; co się mówi w r*kwiatek*BLUr1;. |
| |
|
|
| kbohdan |
Dodany dnia 07.11.2008 17:18
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Masztu całkowitą racje. Rolują nas. |
| |
|
|
| kbohdan |
Dodany dnia 07.11.2008 17:27
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
To nie są nawet ochłapy. |
| |
|
