16.05.2024 16:00
Archiwum shoutboksa
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
heniek 30.12.2022 12:28:10
Wszystkojedno pod jakim względem ten młody jest mądrzejszy? Sprawnie operuje na klawiaturze i u wujka google prędzej coś znajdzie ale tam sytuację na instalacji nie są opisane bo kaźda jest inna
heniek 30.12.2022 12:22:32
Roszczeniowy młodzieńcze masz dwóch kierowców jeden obiechał kilka razy Europę w koło drugi jest kierowcą od tygodnia dostali taki sam sprzęt czy tak samo ich wynagrodzisz będąc ich szefem
NieZmianowy 30.12.2022 12:21:13
Heniek u mnie są konkursy na stanowisko, nikt nie przychodzi z ulicy. Po trzech miesiącach mistrz i brygada ocenia zawodnika. Nikt lenia czy idioty do pracy nie przyjmie. Wasza wina kogo wybieracie.
Najlepszy ZZ czlonek 30.12.2022 12:20:18
Juz dajcie spokoj z tym mlody stary bo to nudne sie robi
Najlepszy ZZ czlonek 30.12.2022 12:17:29
I SAK tez opisal ale swojego idola Wink
Najlepszy ZZ czlonek 30.12.2022 12:15:50
Na mzz jednosc juz opisali
melaminowy 30.12.2022 12:00:36
u mnie taka sytuacja. idzie zastępujący mistrza ze starym aparatowym i biorą mnie na instalacje bo sami nie umieją tego zrobić. ale do stażowego to pierwsi
Najlepszy ZZ czlonek 30.12.2022 11:38:59
Przeciez oni maja gdzies nawet i PIP posiedzial popatrzyl pojedzie a tu nadal.nam kit beda wciskac ze nic nie jest zablokowane
Slawomir Wrega 30.12.2022 11:34:07
Spotkanie zakończone, piszę notatkę.
To Ja 30.12.2022 10:47:20
No to czekamy na info i wnioski po spotkaniu z PIP
heniek 30.12.2022 10:03:50
rzeczach mają pojęcie a uważajá się za ,,fachowców'' i żądają od razu płacy z górnej półki najlepiej 4/D lub wyżej ,,nie od razu Kraków zbudowano'' do wszystkiego dochodzi się małymi k
heniek 30.12.2022 09:58:11
NieZmianowy ja cały czas mówię o pracownikach młodych bo tym przed emeryturą to wszystko jedno mają wiedzę wiedzą jak się zachować w każdej sytuacji gorzej z młodszymi roszczeniowymi co o niewielu
Slawomir Wrega 30.12.2022 07:47:33
Przekręt z zablokowaniem taryfikatora-awansów poziomych- jest, moim zdaniem, zbyt oczywisty żeby PIP go krył. O 10.00 dowiemy się czy mam rację.
NieZmianowy 30.12.2022 07:16:34
Heniek nie wiem jak to wygląda u was ale u mnie po okresie próbnym majster pyta brygady czy nowy się nadaje czy nie. Może mówisz o pracownikach przed emeryturą?
To Ja 29.12.2022 23:55:47
Jest super, jest super więc o co Ci chodzi? powie prezes A PIP stwierdzi że wszystko ok. Ręka rękę myje. Obym się mylił.
To Ja 29.12.2022 23:53:40
Panie Sławku chciał Pan żeby się zgłaszać kto i kiedy był wyceniany. Już dwa lata temu przełożony to zrobił. Odpowiedzi do tej pory brak. Miesiąc temu ponownie wysłane i dalej brak odpowiedz
heniek 29.12.2022 22:13:17
Według was to głąba, lenia, nieroba, śpiocha i tego co trzyma wszystko i jest do wszystkiego wycenić jednakowo bo wszyscy mają potrzeby i jednakowe żoładki absurd to najdelikatniejsze określenie
NieZmianowy 29.12.2022 22:11:39
Na wielu stanowiskach kategoria A po okresie próbnym i zdaniu egzaminu stanowiskowego nie ma racji bytu a ludzie z A pracują latami.
Robol 29.12.2022 21:44:26
Musi być konkretna kwota różnicy np między 1a a 2a musi być różnica 800zł
Robol 29.12.2022 21:40:02
Bodzio to by nic nie dało, dół wypłaszczył by się z wyższymi stanowiskami tak jak w Orlenie po wprowadzeniu tej minimalnej płacy. Żeby to działało musiał by być również zapis, że między grupami musi b
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Argon
16.05.2024 15:22
No i standardowo przesunęli publikację - na 28.05.

Argon
16.05.2024 11:01
Tyle wiem Wink

Kamilos
16.05.2024 11:00
Będą za parę dni podane Smile

Argon
16.05.2024 09:55
Czy są jakieś przecieki odnośnie wyników za I kwartał?

Andrzej By
16.05.2024 09:34
niektórzy zasłaniają dobrem zakładu swoje dobro czyli myślą o swoim dobrze , a mówią dobro zakładu,czyli faryzeusze

Rysiek_Wodzirej
16.05.2024 07:53
Kiedy kolejne spotkanie w sprawie wskaźnika wynagrodzeń? Czy do grudnia będzie to trwało jak zwykle? Grin

Slawomir Wrega
16.05.2024 07:32
Kolego aparat, mówią, że to dla dobra zakładu.

Andrzej By
16.05.2024 06:03
mój wylot z ZAP był sprawą polityczną a medycy ratowali mi tyłek

aparat
15.05.2024 22:43
Sławku a jak zarząd się zaopatruje na awanse poziome? Podwyzki mogą podważać zła sytuacja firmy, a awanse poziome czym?

Andrzej By
15.05.2024 10:52
Heniek , dokładnie , tak robotnicy ok ale jako całość wychodzi wam głupota

heniek
15.05.2024 10:42
Masz rację Andrzej choć materiał będzie luksusowy to mierni fachowcy (nominaci) spotrafią wszystko sp...ć i wychodzi wszystko jak widać

Andrzej By
15.05.2024 09:57
Heniek nie myl systemu z jego elementami , podobnie jak dom to nie jest cegła, cegła może być dobra ale dom do kitu

Radek
15.05.2024 09:14
To za mało..

Sylwek
15.05.2024 07:38
Młodzi walczą tylko w internecie. Po to nam dano neta abyśmy mogli wyszumieć się online

ubot
15.05.2024 07:26
Tak.Starsi ludzie wyglądają emerytury i chcą do niej doczekać bo się tutaj przez dziesięciolecia napracowali.Walczc
ie a nie siedzicie i narzekacie.

Wygenerowano w sekund: 0.25 30,433,242 unikalnych wizyt