Spotkanie Zarządu ZAP z ZZPRC 19 grudnia 2018 roku
W Multimediach zamieściliśmy pełny zapis spotkania Zarządu GA ZAP z przedstawicielami ZZPRC, które odbyło się 19 grudnia 2018 roku. Zapraszamy do słuchania.
Nagrane negocjacje prowadziliśmy według podręcznika jako ,,średnio twarde".Wstępem było pytanie o kompromitujące prezesa grupy artykuły w ogólnopolskiej prasie. Następnie bardzo jasno przedstawiliśmy oczekiwania, nagroda 1500 zł przed świętami. Później miała miejsce tzw. gra negocjacyjna. Udało nam się rozbić przeciwną drużynę: oświadczenie Skwarka, wtrącenie Zarzyckiej i wystąpienie Świderkowej. Zauważcie, że Prezes chciał uciekać z sali, nie miał żadnych argumentów a jego autorytet legł w gruzach po nieudanej zagrywce z przekierowaniem dyskusji na nasze wynagrodzenia i wykazaniem się nieznajomością dorobku świętego Jana Pawła. Naszym urobkiem jest zamknięcie spotkania konkluzją, że nagroda może być wypłacona po nowym roku w większej wysokości. Nie ulega wątpliwości, że wygraliśmy te negocjacje.
Postronnego słuchacza może razić poziom agresji, ale na tym polegają twarde negocjacje. Wszyscy byliśmy w pracy, jak komuś nie odpowiada to może zmienić robotę, np. wrócić na uczelnię za 2500 i brylować przed studentkami. Tam przed wzbiciem się w niebiosa chroni płaca, tu praca.
Nie wiem czy związkowcy"poszli z ulicy".Sporo na to wskazuje.Temat był "zaplanowany",nagrania też.Słowa Prezesa:"jest lepiej niż myślałem"świadczą o tym dobitnie.Uchylenie się od zgody na publikację nie wchodziło w grę,dopiero by było"bicie piany"...Obie strony przyjęły agresywną retorykę jako narzędzie negocjacji.Ze strony Zarządu to chyba miała być tzw."krótka piłka",nie bo my tak postanowiliśmy i już.Świadczą o tym słowa zniecierpliwionego Prezesa"kończymy już".Temat co się stało z finansami firmy został zaledwie dotknięty a to element kluczowy sporu(poza oczywiście wadliwą procedurą zmiany wysokości nagrody świątecznej).To wszystko jest ważne.Pan Prezes dał się poznać jako znawca teorii wykresów(bez głębszego wchodzenia w temat),nie było żadnej analizy co spowodowało kwartalną katastrofę Puław a jednocześnie nie wskazano czynników które spowodowałyby podobne perturbacje u naszych konkurentów.To daje do myślenia.Zadziwiające jest jedno:jak szybko Pan prezes przystąpił do podcinania gałęzi na której zasiadł.Jego największym bodaj atutem było zakończenie sporu zbiorowego.To były te "inne atuty"o których wspominali członkowie Rady Nadzorczej z ramienia załogi...O reszcie zamilczę.Agresywne były obie strony,obie też miały inny cel w związku z tym trudno wskazywać zwycięzcę bo start był jakby w różnych konkurencjach.Można się zastanawiać czy"mogło być lepiej" czy też"gorzej"-to nie wniesie wiele.Krytyka "yyyy"czy też"eee" w sytuacji ważenia każdego słowa nie wydaje się zasadna.Wątpiącym przypominam o słowach Prezesa Wardackiego o tym że Wręga "nie może mieć informacji o głosowaniu poszczególnych członków Zarządu" czy też członków Rady Nadzorczej.Takie są realia,fakt że coś jest spółką giełdową może być błogosławieństwem i przekleństwem jednocześnie...A zdawałoby się że to prosta rzecz:informacja i wnioski... A tu nic nie jest proste.Ot taki paradoks...
Konkursy na wyższe stanowiska to fikcja. Ustawione zawsze pod konkretną osobę
Czlowiekzzasadami
18.04.2024 20:55
Kamola to powinien sprawdzić jak konkursy przebiegały.Gdzie wygrywał Pan X a na stanowisko szedł przy*kwiatek*s JJ
Czlowiekzzasadami
18.04.2024 20:52
Jest 5 razy więcej specjalistów niż było plus są 5 razy głupsi. Zamiast konkursów to powinni dyktanda pisać na ocenę.Najlepsza weryfikacja
ubot
18.04.2024 20:35
Cd.do polityków.Dla własnych korzyści.Oni nie popełnili błędu
tylko tak im pasowało postępować.
ubot
18.04.2024 20:33
Oni widzieli jakie były robione wałki z naszym zakładem całe lata i nic z tym nie robili a wręcz dawali ciche przyzwolenie.Tak to jest jak związki zawodowe angażują się w politykę i przytulają d...pę
Czlowiekzzasadami
18.04.2024 19:50
Podobno są kolejki ludzi do zwolnienia...
putin
18.04.2024 19:44
Możeński dziś dość treściwie ale w stonowanym tonie przedstawił sytuację po JJ i pisie za grzecznie za to co zrobili z firmą
Najlepszy ZZ czlonek
18.04.2024 19:15
Oni wiedza ze wtedy popelnili blad bo widza teraz jakie wychodza walki w zarzadzaniu nasz spolka i cala grupa
Najlepszy ZZ czlonek
18.04.2024 19:14
Czy to akcja aby solidarnosci? A jezeli nawet wkoncu wypadaloby tez zamanifestowac razem z nimi pokazmy im ze my mozemy a oni nie chcieli z nami
Najlepszy ZZ czlonek
18.04.2024 19:11
Czy nasz zwiazek wybiera sie do Wawy na manifestacje precz z zielonym ladem ?
Slawomir Wrega
17.04.2024 16:33
Tak jak zwykle, daje ale nie wszystkim. Moim zdaniem tworzenie dokumentacji zawsze ma wartość.
Aparatowy96
17.04.2024 16:31
Czyli nic nie daje
Najlepszy ZZ czlonek
17.04.2024 14:36
Daje ? Dziwne pismo napisane 2 miesiace temu 2 raz po roku czasu i cisza
Slawomir Wrega
17.04.2024 14:11
Daje, trzeba pisać. Jak jesteś w takiej sytuacji to zapraszam do biura.
Aparatowy96
17.04.2024 13:38
A za przenoszenie ludzi na odpowiednie grupy się wezmą? Ktoś pisał kiedyś o pisma*kwiatek*akic hś daje to jakiś rezultat czy to tylko na zasadzie wyślemy pismo i czekaj dalej. jak daje to coś to gdzie
27.12.2018 11:09
Wysłuchałem relacji ze spotkania. Przewodniczący nie powinien brać udziału w żadnych negocjacjach. Totalna kompromitacja.
Rozwiń swoją myśl bo warto o tym porozmawiać.