16,514,216 unikalnych wizyt
Opinia Prawna do Zarządzenia NR8

 

 

 

 

Komentarze
#1 | jagienka dnia 16.10.2019 10:31:35
Opinia jest.Potwierdza istnienie w zarządzeniu zapisów nie mających umocowania w obowiązującym prawie.To było spodziewane.Źle świadczy o autorach tego "dzieła" ale to nie jest tu istotne.Brak odpowiedzi czy można zwyczajnie nie podpisać zarządzenia obciążonego takimi wadami prawnymi bez konsekwencji.Co ma zrobić zwykły pracownik w tej sytuacji.Jesteśmy zwyczajnie zastraszani i zmuszani do podpisywania bubla prawnego.Czy ktoś takie pytanie prawnikom zadał?W opinii ten aspekt nie jest rozwinięty w odpowiednim stopniu.Proszę o konkretną odpowiedź CZY MOŻNA NIE PODPISAĆ czegoś co gołym okiem widać że jest bezprawne?
#2 | Slawomir Wrega dnia 16.10.2019 16:11:28
Nie należy podpisywać.
#3 | Morison dnia 16.10.2019 19:00:46
Nie nalezy ale trzeba? Bo inaczej do dyspozycji kadr?
#4 | Slawomir Wrega dnia 16.10.2019 19:55:55
Kto Ci Kolego mówił o oddawaniu do dyspozycji kadr?
#5 | Morison dnia 16.10.2019 20:47:13
Ktos gdzies cos napisal tyle zapamietalem
#6 | iskra dnia 17.10.2019 08:49:03
W piśmie KK-0210-8/19 prezes Bednarz zobowiązuje Dział Administracji Kadrowej do "egzekwowania od tych osób"(...każda zatrudniona...) "konieczności złożenia takich oświadczeń".Kierowników zobowiązuje do zapoznania pracowników.W piśmie wymienia się załącznik nr 6 do Zarządzenia nr 8 który rozszerza pojęcie "zapoznania się". Moim zdaniem podpisanie znajomości zarządzenia nie powinno odbywać się w formie zbiorczej listy pracowników danej komórki.Każdy pracownik powinien dostawać indywidualnie tekst załącznika nr 6 wraz z formułą zapoznania się.Każdy mógłby indywidualnie podpisać "zapoznałem się" a np skreślić "zrozumiałem" bądź nawet "przyjmuję do stosowania"(z powodu oczywistych wad prawnych).To byłoby zasadne.Związek powinien w trybie pilnym wysłać pismo do prezesa Bednarza o wstrzymanie realizacji zapoznawania się z zarządzeniem nr 8 w tej formie oraz do usunięcia z zarządzenia wad prawnych.Myślę że jest to logiczne i zasadne oraz rozwiązuje szereg kontrowersji w tym obszarze.Panowie związkowcy: działajcie i nie zostawiajcie nas samych w konfrontacji ze spanikowanymi kierownikami(niektórzy z nich nigdy nie powinni byli się znaleźć na tych stanowiskach).Słowo przewodniczącego Wręgi aby nie podpisywać wydaje się zbyt mało.Trzeba działać razem i zdecydowanie.Pozdrawiam.
#7 | Marek-ZZPRC dnia 17.10.2019 09:37:02
Jutro o 10:00 posiedzenie zarządu ZZPRC w tej sprawie.
Posiedzenie jest otwarte dla wszystkich członków.
#8 | iskra dnia 17.10.2019 19:06:27
Szczerze mówiąc jestem zawiedziony.Dopiero jutro?Jeśli to było zaplanowane wcześniej to czemu nie było wcześniej informacji?Sam zarząd czy poszerzony?Marku,czy w tej sprawie mówicie w miarę jednym głosem?Wczoraj odzywał się Sławek,dziś dla odmiany ty... Niektóre zmiany już będą na wolny po waszym posiedzeniu a terminem granicznym wyznaczonym przez pracodawcę.Chętnie wybrałbym się na to spotkanie ale niestety nie dam rady.Mam nadzieję że przynajmniej szybko opublikujecie co i jak...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy publikowanie na stronie informacji o patologiach w zarządzaniu firmą oceniasz jako:

konieczne
konieczne
60% [9 głosów]

potrzebne
potrzebne
33% [5 głosów]

niepotrzebne
niepotrzebne
0% [0 głosów]

szkodliwe
szkodliwe
7% [1 głos]

Ogółem głosów: 15
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 29.11.2019 17:34

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Szarak
20.02.2020 16:48
A od niedzieli są już na stronie e pity gov

iskra
20.02.2020 12:45
Dzięki za info.

Marek-ZZPRC
20.02.2020 12:22
od dziś PITy są rozsyłane na komórki.

Marek-ZZPRC
20.02.2020 08:37
Dostaniesz w terminie. Nie pamiętam żeby kiedykolwiek było inaczej.

iskra
20.02.2020 08:20
Ktoś wie kiedy będą informacje podatkowe PIT 11 ? Termin do końca miesiąca...

GrzegorzMandziarz
18.02.2020 21:18
zgodnie z obecnymi zasadami najpierw muszą rozliczyć rok poprzedni. Nie wiem ile to zajmie ale na "gruszę" trzeba będzie trochę poczekać.

Janusz Tracz
18.02.2020 19:21
Właśnie, co tam z sekcją socjalną w tym roku?

pilarz01
18.02.2020 09:54
Kiedy mozna sie spodziewac przelewu za grusze

Morison
14.02.2020 11:31

Radek
11.02.2020 09:17
Dla pracowników oczywiście. Wcześniej było tylko zastraszanie( mowa o ZZ odmiennych kolorystycznie) Shock