26.04.2024 00:22
.

Procedura kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie w czasie zagrożenia epidemiologicznego ze strony wirusa SARS-CoV-2


BADANIA WSTĘPNE

 (Dotyczą kandydatów do pracy w Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy, jeśli warunki pracy są inne niż na poprzednio zajmowanym stanowisku pracy).

  1. Przed zatrudnieniem kandydata do pracy, kierownik komórki organizacyjnej uzgadnia telefonicznie ze Spółką „Medical”- nr. telefonu 798 522 147 – termin, w którym będzie przeprowadzone badanie wstępne kandydata do pracy.
  2. Po uzgodnieniu miejsca iterminu badania, kierownik komórki organizacyjnej, przekazuje kandydatowi do pracy skierowanie na badania lekarskie i jednocześnieinformuje o miejscu, dacie i godzinie badania.
  3.  Kandydat do pracy ma obowiązek zgłosić się o wyznaczonej godzinie na badania wstępne do wcześniej wskazanego miejsca.
  4. Kandydat do pracy, w trakcie wykonywania badań, powinien postępować według wskazań pracowników Spółki „Medical”.

*W przypadku braku dostępu do lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego, badanie takie może przeprowadzić i wydać odpowiednie orzeczenie lekarskie inny lekarz.

Orzeczenie lekarskie wydane przez innego lekarza należy włączyć do akt osobowych pracownika.

Orzeczenie wydane w okresie epidemii przez lekarza innej specjalizacji nie jest orzeczeniem docelowym. Traci ono moc po upływie 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo od dnia odwołania stanu epidemii

BADANIA  OKRESOWE – obowiązek wykonywania zawieszony

  1. Kierownik komórki organizacyjnej po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, albo po odwołaniu stanu epidemii ma obowiązek wystawić pracownikowi skierowanie na badanie okresowe, a pracownik ma obowiązek wykonać badanie.
  2. Obowiązków tych muszą dopełnić w ciągu 60 dni od dnia odwołania danego stanu.

BADANIA KONTROLNE

W przypadku skierowania do wykonania badań kontrolnych – po absencji chorobowej wynoszącej powyżej 30 dni - postępuje się jak przy badaniach wstępnych.

Powyższa procedura została opracowana na podstawie uzgodnień ze spółką Medical oraz Ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020 poz.568)

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?

muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić

muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.

Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....

ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.

Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.

Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.

Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje... Wink

Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.

superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje ?

Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?

Kamilos
25.04.2024 14:33
Dokładnie cała Grupa na minus także o kasie można zapomnieć

Sylwek
25.04.2024 14:26
Wynik za IV kwartał na plus bo dostaliśmy ponad 90mln. Także taki plus jak minus. Good job

Slawomir Wrega
25.04.2024 14:10
Zgłosiliśmy w czerwcu 2023 roku, postępowanie prowadzi ABW pod nadzorem prokuratury okręgowej. ZZPRC razem z grupą zakładowych emerytów.

superpracus
25.04.2024 14:09
czy zarząd albo związki mają zamiar zgłosić do prokuratury poprzedni zarząd za działanie na szkodę ogromnej sklai ?

Wygenerowano w sekund: 0.19 30,330,956 unikalnych wizyt