Trzeba stanowczych działań, tu i teraz a nie czekać że może się uda jakoś to będzie. Na podwyżki czekaliśmy od wiosny 2021 roku. Łagodne działania i pozwolenie na przesunięcie negocjacji na wrzesień widzimy co dały. Tak jak napisali gazowiec pisma nic nie dają.
No i tu chyba powinniśmy się cofnąć do początku negocjacji w tamtym roku i zastanowić się. Dla mnie wygląda to tak, że porozumienie płacowe które było przygotowane i na siłę forsowane przez wiadomo kogo zrobiło podkład pod to o czym tu czytamy. Porozumienie nie miało dać pieniędzy tylko wywołać podział pracowników. Napuszczaniem jednych na drugich. Dniówkowych na zmianowych. Dziel i rządź. Jak załoga skłócona to można wszystko. Następny krok osłabienie organizacji związkowych, liderów poprzez niszczenie ich wizerunku wszystkimi sposobami ( donosy do prokuratury, seria super felietonów). Niszczenie i podkopywanie autorytetu przedstawiciela pracowników w zarządzie ( donosy do CBA , audyty mające wykazać niekompetencję, deprecjonowanie środowiska z którego się wywodzi). Szereg dobrze przemyślanych działań po to żeby koncepcja mogła stać się rzeczywistością. Można????
Saletrzak co Ty się tak na tego kuleszę u*kwiatek*łeś ? Kolesia co chwila wywalają z obrad każdy się z niego śmieje i ty chcesz żeby on coś działał w naszym imieniu ?