1. Emeryci i renciści otrzymają 150 zł w bonach towarowych "pół na pół" a w przypadku kłopotów technicznych z podziałem nominałów wówczas 80 zł to będą bony Subiekta a 70 zł Sodexho Pass. W czasie wydawania każdy pobierający będzie zapytany jakie bony chciałby otrzymać w przyszłości. Ta informacja posłuży Komisji w przyszłości przy podejmowaniu decyzji o wyborze emitenta bonów dla tej grupy.
2. Pracownicy zostaną poproszeni o wskazanie firmy i wypełnienie pisemnej deklaracji, której firmy bony chcą otrzymać. Kwotę (400 lub 1400 zł) jest zależna od podziału zysku przez WZA.
pisałem już w shoutbox.
kodeks mówi ze na 3 tygodnie przed WZA termin musi być ogłoszony
z nieoficjalnych informacji wynika że odbędzie pod koniec listopada.
bony dla pracowników byłyby wydawane na początku grudnia.
dla emerytów i rencistów za jakieś 10-15 dni.
już wiecie dlaczego tylko nasz zz ma stronę internetową z shoutbox, forum i komentarzami pod news'ami.
ale oczywiście za chwile azot strzeli że się chwalę i tak na prawdę to jak zwykle nie mam racji.
jesteś jak sam mówisz członkiem naszego zz
zadziwia mnie z jakę swobodą i radością strzelasz do nas przy byle okazji a nie doceniasz tego co dzięki ZZPRC cie otacza i jak poprawia twoje zawodowe życie.
dziwny z ciebie człowiek
No i znowu Subiekt jest górą - bodaj o te parę złotych ale zawsze.
Już nie mogę się doczekać wyników ankiety pracowników w tej sprawie.
Zobaczymy wtedy wreszcie czy przedstawiciele Solidarności tak bardzo upierający się co roku za Subiektem rzeczywiście w tej kwestii stawiali na pierwszym miejscu interesy załogi czy Subiekta.
No czy wobec tego, że Subiekt daje tym, którzy jego bony wybrali, wartość bonów większą o 20 zł niż dostaną ci którzy wybrali Sodexho można mówić o uczciwej konkurencji?
A czemu wcześniej ten sam Subiekt nie dodawał od siebie takich dodatkowych bonów gdy tylko ich oferta była jedynie słuszna i zawsze wybierana przez Komisję Socjalną zdominowaną przez różnej maści związkowców?
A może wtedy takie prezenty też ktoś brał, ktoś kto uznawał że Subiekt jest "the best"?
NH3 odpowiedzieli na innych związkach znajdziesz skany pismo.. tu jak zwykle jest wstawiane nie to co trzeba...
NH3
29.03.2024 11:51
Czy menagerowie odpowiedzieli na pismo w sprawie premii na swieta, czy całkowicie nas olano?
Kamilos
29.03.2024 11:10
Znów odpisy na polimery Police , ciąg dalszy kłopotów i zobaczymy premie chyba we śnie. Pisiorów powinni wsadzić za to otwierali polimery z pompą a cały czas przynoszą długi ponad 7 mld
Marcin73
29.03.2024 10:37
Słucham????? Co ty piszesz człeniu. W czyim imieniu mam pisać????No napisz proszę w czyim imieniu niby piszę. Zobaczymy co tam ciekawego Radek wymyśli
Radek
29.03.2024 10:29
Zastanawia mnie w czyim imieniu występujesz, bo z pewnością nie w imieniu pracowników...
Marcin73
29.03.2024 10:11
Radek. Może gdyby druga część wpisu była opublikowana to byś wiedział. Kolejny od czasu PJ czyli 2, 3, 4 w kolejności. Łapiesz już. A ostatatni wybitnie.
Radek
29.03.2024 09:54
Jaki kolejny?
Marcin73
29.03.2024 09:46
Radek nie wiesz po co? Kolejny już zarząd zaprasza przedstawicieli zz i obserwuję z kim ma doczynienia. Sprawdzona metoda jeszcze z okresu Pawła Jaczewskiego. I niestety dla nas pracowników, a stety d
Sylwek
29.03.2024 09:38
Zysk może być bo chyba z 90mln dostaliśmy w IV kwartale.
Radek
29.03.2024 09:35
Może inne pytanie: w jakim celu zwołano spotkanie?
Marcin73
29.03.2024 08:53
No i żałuję, że nie skorzystałem z zaproszenia przewodniczącego na wczorajsze spotkanie. Bardzo żałuję. Proszę mi powiedzieć po co tam był przedstawiciel Zzprc?
PKruk
29.03.2024 08:32
Kwartały są raportowane osobno. Pomimo całorocznej straty jeżeli jest zysk za 4 kwartał to jak nie pójdą jakieś odpisy to mamy prawo do premii
Slawomir Wrega
29.03.2024 07:25
Kolego marek, nie jestem adwokatem ,,nowych władz", staram się zrozumieć na podstawie racjonalnych przesłanek.
marek
29.03.2024 07:22
Członkowie Rady Nadzorczej nie podpisują raportów.