---

Informacja po spotkaniu 28 wrzesnia.

Spotkanie miało charakter organizacyjny. Podpisano Protokół z poprzedniego spotkania i uzgodniony przez stronę społeczną projekt Regulaminu Premiowania.
Przewodnicząca zespołu przekazała informację dotycząca powołania Zespołu ds. opracowania nowego taryfikatora, oraz odczytała zaproponowany skład zespołu ze strony Pracodawcy i Zakładowych Organizacji Związkowych.
Wniosek o powołanie zespołu został przekazany do Zarządu w celu podjęcia uchwały.
Podjęte zostały już działania zmierzające do gromadzenia materiałów dotyczących opracowania nowego taryfikatora. Na spotkaniu przekazane zostały przez przedstawicieli NSZZ Solidarność ogólne uzgodnienia firmy Meritum, które zostaną rozesłane wszystkim członkom zespołu celem zapoznania się.
Terminy spotkań będą ustalone po podjęciu przez Zarząd uchwały powołującej zespół.
Będzie możliwość powołania w zastępstwie innych członków zespołu, jeśli będzie zachodziła taka potrzeba.

Dyrektor Pionu Personalnego przekazała informację, że Zarząd zapoznał się z projektem Regulaminu Premiowania dla Pracowników Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. przedłożonym przez organizacje związkowe.
Wg Zarządu prace nad nim powinny toczyć się łącznie z pracami nad nowym taryfikatorem stanowisk pracy ponieważ Regulamin Premiowania jest elementem systemu wynagradzania w Spółce.