Tak więc, aby sprawdzić, ile będziemy zarabiali od stycznia 2008 r. (o ile wspomniany wyżej wariant zostanie przyjęty), musimy w pierwszej kolejności ustalić, jaka kategoria zaszeregowania nam przysługuje. Wątpliwości w tym względzie nie będzie miał ten pracownik, który spełnia wszystkie wymagania taryfikacyjne – należy mu się bowiem stawka z tzw. kategorii docelowej dla danego stanowiska. Inaczej sprawa wygląda, gdy pracownik nie spełnia wymagań taryfikacyjnych, bo np. ma zbyt krótki staż pracy. W takiej sytuacji o należnej mu kategorii zadecyduje przełożony. Od jego decyzji pracownik będzie mógł się odwołać.
Jeżeli więc ustalimy należną nam kategorię, możemy przystąpić do obliczania nowego wynagrodzenia. Dla przykładu policzmy nową pensję sterowniczego wynagradzanego z kategorii 9 i zarabiającego dziś 3581 zł brutto.
Jego nowe wynagrodzenie wyniesie:
• stawka zasadnicza, minimum 4 kat. – 3421 zł
• ryczałt za pracę w ruchu ciągłym – 850 zł
W sumie daje to 4271 zł.
Zatem nowe wynagrodzenie brutto wyniesie 4271 zł. Będzie ono wyższe od dotychczasowego o 690 zł, czyli więcej niż przewidywana minimalna podwyżka w kwocie 360 zł. Tak więc z tego tytułu dodatkowe pieniądze nie będą przysługiwać.
Ponadto, jeżeli pracownik jest członkiem ratownictwa chemicznego, to do swojego nowego wynagrodzenia powinien dodać jeszcze dodatek za ratownictwo (kwota starego + 21 proc.).
Na zakończenie przypominam, że opisany wyżej scenariusz jest możliwy. Mogą być jednak przyjęte również inne rozwiązania.
Sławomir Wręga |
