06.05.2024 17:37
.


Zarząd ZZPRC w czasie swojego posiedzenia w dniu 12 grudnia 2013r wypracował stanowiska w następujących sprawach:

1. Zmian organizacyjnych w Pionie Produkcji - Zakład Kaprolaktamu
Zarząd ZZPRC ZA „Puławy” SA po zapoznaniu się z dostępnymi informacjami na temat wydzielenia w Zakładach Azotowych Puławy SA nowej jednostki organizacyjnej, tj dyrektora produkcji Segment Biznesowy Tworzyw, negatywnie ocenia tę decyzję. Stoimy na stanowisku, że:
1. Powyższa zmiana organizacyjna, tworzy zagrożenie oderwania wytwórni kaprolaktamu od reszty zakładu. obawiamy się że jest to pierwszy krok w kierunku „konsolidacji produktowej”.

2. Informujemy, że w przypadku kontynuowania zmian zmierzających w kierunku „konsolidacji produktowej” związki zawodowe podejmą zdecydowane kroki w obronie pracowników i zakładu ze strajkiem włącznie.

3. Wymuszenie przyjęcia i przekazania stanowiska przez Radę Pracowników w powyższej sprawie w jedno popołudnie, jak również naruszenie zasad dialogu społecznego pogłębiają nasz niepokój.


2. Nagrody Świątecznej:

W sprawie nagrody świątecznej zarząd ZZPRC zauważa, iż w stosunku do roku strajkowego wysokość nagrody została pomniejszona trzykrotnie a w stosunku do roku ubiegłego dwukrotnie, co uznajemy za niezasadne.


3. Podwyżki regulacyjno-motywacyjne:

Wyrażamy zaniepokojenie nieprzekazywaniem kwoty 2% podwyżki regulacyjno-motywacyjnej na jednostki organizacyjne.

Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 18.12.2013 14:31:28
Przepraszam komentatorów ale przez mój błąd skasowałem wszystkie komentarze pod tym stanowiskiem.

Bezradny
#2 | Marek-ZZPRC dnia 18.12.2013 21:10:00
Komentujemy na temat.
Wolne dyskusje tylko na forum w Hyde Park.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

superpracus
06.05.2024 17:18
a może by tak ujawnic za jakie wybitne osiągnięcia byli prezesi przyznali sobie takie premie

Slawomir Wrega
06.05.2024 16:32
Poza zasięgiem, za słaby wynik.

Antek
06.05.2024 16:01
A co w temacie z roczna ? Jakieś szanse ?

Slawomir Wrega
06.05.2024 15:45
Są pewne naciski z tarnowa, gdzie na wynagrodzenia brakuje pieniędzy, ale prawo do premii zostało już nabyte więc nie da się go cofnąć. O nagrodzie na dzień chomika pewnie będą rozmowy.

aparat
06.05.2024 15:40
Sławku co z premią i nagroda na dzień chemika

Rysiek_Wodzirej
06.05.2024 13:41
No to już się nacieszyliśmy pieniążkami.

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:35
I swojego pacholaka z rady najpierw rozlicz bo nie zrobil nic a nic a dopiero pozniej reszte

Gazowiec
06.05.2024 13:35
Prosto z mostu trzeba napisać że nic nie bedzie a nie pisać o opini prawnej... opinie prawna przyda się do czegoś innego ale czasu na to trzeba.

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:33
Panie Kaminski nie posz Pan glupot bo jakby twoje Pany rzadzily to bys ich w reke ucalowal i powiedzial dobrze nie ma problemu

M
06.05.2024 13:32
Opinia prawna dotycząca stosowania ZUZP w jakim celu?

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:30
Czyli Panie Slawku co powiedzieli na dzien chemika i premie?

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:26
Przy stracie za pierwszy kwartal a nie z ostatniwgo roku dzien chemika

Slawomir Wrega
06.05.2024 13:22
Dzisiaj zarząd powoła zespół do spraw negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok i prześle nam opinię prawną dotyczącą stosowania ZUZP.

Rysiek_Wodzirej
06.05.2024 13:18
I co udało się ustalić na spotkaniu z Prezesem?

superpracus
06.05.2024 11:32
https://businessin
sider.com.pl/bizne
s/trwa-walka-o-pos
tawienie-grupy-azo
ty-na-nogi-wszystk
ie-opcje-sa-na-sto
le/16r59t9

Wygenerowano w sekund: 0.34 30,404,238 unikalnych wizyt