06.05.2024 18:44
.

1 lipca 2014 roku odbyło się spotkanie przedstawicieli organizacji związkowych działających
w Zakładach Azotowych „Puławy” SA. Tematem spotkania były:

 

  1. Inicjatywa wpisania Grupy Azoty na listę spółek o istotnym znaczeniu dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego.

  2. Negocjacje umowy społecznej – przygotowanie stanowiska na spotkanie, które odbędzie się 2 lipca 2013 roku.

  3. Podwyżki wynagrodzeń pracowników Zakładów Azotowych „Puławy” SA

 

Ad. 1

Wpisanie Grupy Azoty na listę spółek o istotnym znaczeniu dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego zdaniem zebranych stanowiłoby skutecznie zabezpieczenie Grupy przed wrogim przejęciem.

Roman Góra - wiceprzewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność zaproponował przygotowanie petycji do Prezesa Rady Ministrów o wpisanie Grupy Azoty na listę spółek o istotnym znaczeniu dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego. Propozycję poparł Marek Maraszek, wiceprzewodniczący MZZP ZA „Puławy” SA. Przewodniczący ZZIT Tadeusz Darczuk zaproponował zwrócenie się o poparcie tej inicjatywy do organizacji związkowych z pozostałych przedsiębiorstw Grupy. Skonsultowano telefonicznie ten projekt z niektórymi przedstawicielami organizacji związkowych Grupy Azoty.

Ustalono, że treść petycji o wpisanie Grupy Azoty na listę spółek o istotnym znaczeniu dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego przyjęta zostanie przez wszystkie organizacje związkowe działające w Grupie Azoty. Następnie organizacje związkowe zwrócą się o jej poparcie do właściwych samorządów, polityków oraz członków lokalnych społeczności.


Ad. 2

Na spotkaniu z przedstawicielami Grupy Azoty w sprawie negocjacji Porozumienia - Umowy społecznej, które ma mieć miejsce 2 lipca 2014 roku, organizacje związkowe będą broniły stanowiska przedstawionego w piśmie z dnia 17 czerwca 2014 roku.


Ad. 3

Postanowiono przygotować pismo do Zarządu Zakładów Azotowych „Puławy” SA w sprawie podwyżek wynagrodzeń w spółce.



Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

aparat
06.05.2024 17:51
Czyli jest szansa na premie i na dzień chemika ale nic pewnego

superpracus
06.05.2024 17:18
a może by tak ujawnic za jakie wybitne osiągnięcia byli prezesi przyznali sobie takie premie

Slawomir Wrega
06.05.2024 16:32
Poza zasięgiem, za słaby wynik.

Antek
06.05.2024 16:01
A co w temacie z roczna ? Jakieś szanse ?

Slawomir Wrega
06.05.2024 15:45
Są pewne naciski z tarnowa, gdzie na wynagrodzenia brakuje pieniędzy, ale prawo do premii zostało już nabyte więc nie da się go cofnąć. O nagrodzie na dzień chomika pewnie będą rozmowy.

aparat
06.05.2024 15:40
Sławku co z premią i nagroda na dzień chemika

Rysiek_Wodzirej
06.05.2024 13:41
No to już się nacieszyliśmy pieniążkami.

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:35
I swojego pacholaka z rady najpierw rozlicz bo nie zrobil nic a nic a dopiero pozniej reszte

Gazowiec
06.05.2024 13:35
Prosto z mostu trzeba napisać że nic nie bedzie a nie pisać o opini prawnej... opinie prawna przyda się do czegoś innego ale czasu na to trzeba.

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:33
Panie Kaminski nie posz Pan glupot bo jakby twoje Pany rzadzily to bys ich w reke ucalowal i powiedzial dobrze nie ma problemu

M
06.05.2024 13:32
Opinia prawna dotycząca stosowania ZUZP w jakim celu?

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:30
Czyli Panie Slawku co powiedzieli na dzien chemika i premie?

Najlepszy ZZ czlonek
06.05.2024 13:26
Przy stracie za pierwszy kwartal a nie z ostatniwgo roku dzien chemika

Slawomir Wrega
06.05.2024 13:22
Dzisiaj zarząd powoła zespół do spraw negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok i prześle nam opinię prawną dotyczącą stosowania ZUZP.

Rysiek_Wodzirej
06.05.2024 13:18
I co udało się ustalić na spotkaniu z Prezesem?

Wygenerowano w sekund: 0.12 30,404,471 unikalnych wizyt