Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

Dodatek stażowy w Grupie Azoty

60 proc. to maksymalny dodatek stażowy, jaki dostają co miesiąc pracownicy Siarkopolu z Grzybowa. Nasz najbliższy sąsiad z Grupy Azoty wypłaca zatrudnionym taki dodatek po 20 latach pracy. Jak łatwo policzyć, średni roczny wzrost dodatku stażowego wynosi w tej firmie aż 3%. Prawo do dodatku stażowego mają też pracownicy pozostałych spółek Grupy Azoty: z Tarnowa, Kędzierzyna i Polic.

Jedynie w Puławach dodatku stażowego nie ma. O jego przywrócenie samotnie, ale z dużą determinacją, walczy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego.

Komentarze

#1 | To Ja dnia 29.12.2020 17:59:57

Pani Agnieszka Kowalik i Piotr Śliwa też obiecywali przywrócenie albo walkę o przywrócenie dodatku stażowego. Teraz zapomnieli o swoich obietnicach wyborczych?

#2 | gorsiejszy sort dnia 29.12.2020 20:33:21

A czyja to wina ? Bić się w pierś bo to wasza wina, tak samo jak z dodatkami funkcyjnymi co zostały do stawek wpisane

#3 | Slawomir Wrega dnia 30.12.2020 10:08:05

Kolego gorsiejszy sort, był czas budowania stawek zasadniczych a dzisiaj jest czas doceniania doświadczenia. W 2005 roku różnica wynagrodzeń pracowników, zatrudnionych na umowy na czas nieokreślony na jednakowych stanowiskach, bywała trzykrotna. Wtedy zgoda na reformę systemu wynagradzania pracowników była powszechna tak jak dzisiaj na przywrócenie dodatku stażowego.

#4 | heniek dnia 30.12.2020 11:14:08

W tym temacie Puławy są drugim sortem więc nie powinno to nikogo dziwić . Zawiłości tego tematu wyjaśnił już PEC-iak pod tematem ,, Dodatek stażowy w negocjacjach'' komentaż z 17.11.2020 i wszystko jasne w tym temacie. To jak zabawa w ciuciubabkę wtedy nie chcieli żądali innych rozwiązań a dzisiaj jednak znowu chcą. I co jeszcze

#5 | Slawomir Wrega dnia 30.12.2020 14:09:12

Niczego nie wyjaśnił bo nic nie zrozumiał. Inne oczekiwania budzi trzykrotna różnica w wynagrodzeniach na jednakowych stanowiskach a inne różnica kilkuprocentowa i na dodatek nie zawsze w dającą się merytorycznie uzasadnić stronę. Jak przywrócimy dodatek stażowy to okaże się pewnie, że coś jeszcze trzeba zrobić

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

aparat

06.05.2024 17:51

Czyli jest szansa na premie i na dzień chemika ale nic pewnego

superpracus

06.05.2024 17:18

a może by tak ujawnic za jakie wybitne osiągnięcia byli prezesi przyznali sobie takie premie

Slawomir Wrega

06.05.2024 16:32

Poza zasięgiem, za słaby wynik.

Antek

06.05.2024 16:01

A co w temacie z roczna ? Jakieś szanse ?

Slawomir Wrega

06.05.2024 15:45

Są pewne naciski z tarnowa, gdzie na wynagrodzenia brakuje pieniędzy, ale prawo do premii zostało już nabyte więc nie da się go cofnąć. O nagrodzie na dzień chomika pewnie będą rozmowy.

aparat

06.05.2024 15:40

Sławku co z premią i nagroda na dzień chemika

Rysiek_Wodzirej

06.05.2024 13:41

No to już się nacieszyliśmy pieniążkami.

Najlepszy ZZ czlonek

06.05.2024 13:35

I swojego pacholaka z rady najpierw rozlicz bo nie zrobil nic a nic a dopiero pozniej reszte

Gazowiec

06.05.2024 13:35

Prosto z mostu trzeba napisać że nic nie bedzie a nie pisać o opini prawnej... opinie prawna przyda się do czegoś innego ale czasu na to trzeba.

Najlepszy ZZ czlonek

06.05.2024 13:33

Panie Kaminski nie posz Pan glupot bo jakby twoje Pany rzadzily to bys ich w reke ucalowal i powiedzial dobrze nie ma problemu

06.05.2024 13:32

Opinia prawna dotycząca stosowania ZUZP w jakim celu?

Najlepszy ZZ czlonek

06.05.2024 13:30

Czyli Panie Slawku co powiedzieli na dzien chemika i premie?

Najlepszy ZZ czlonek

06.05.2024 13:26

Przy stracie za pierwszy kwartal a nie z ostatniwgo roku dzien chemika

Slawomir Wrega

06.05.2024 13:22

Dzisiaj zarząd powoła zespół do spraw negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok i prześle nam opinię prawną dotyczącą stosowania ZUZP.

Rysiek_Wodzirej

06.05.2024 13:18

I co udało się ustalić na spotkaniu z Prezesem?

Archiwum shoutboksa