07.05.2024 00:16
Sprawozdanie z obrad Komisji BHP z dnia 15.06.2021

W dniu 15.06.2021 obradowała komisja BHP. Na spotkaniu podjęto kilka ważnych tematów.

 

1. Zespół Covidowy, którego przedstawicielem był Pan Kierownik Marcin Kopron, zrelacjonował sytuację w naszym zakładzie, dotyczącą pandemii. Aktualnie mamy 490 ozdrowieńców oraz blisko 2000 osób zaszczepionych. Obecnie nie ma przypadków zachorowań na Covid. Dla przypomnienia, w szczycie zachorowań odnotowano 120 przypadków. Zluzowano obostrzenia, maseczki są zalecane ale nie obowiązkowe. Stosowanie maseczek pozostawiono decyzji pracownika.

 

2. Wysłuchaliśmy raportu ze stanu wypadków przy pracy. Zanotowano 16 wypadków, w większości przy przemieszczaniu się pracowników. Dwa incydenty związane z ochlapaniem kwasem siarkowym oraz jeden przypadek poparzenia prądem. Wszystkie wypadki opisane są szczegółowo na stronie ZA BOX (link na stronie BHP). Ilość wypadków nie odbiega od zanotowanych w poprzednich latach.

 

3 Kolejnym, ważnym tematem, było omówienie rzeczywistych problemów związanych z odzieżą ochronną. Pracownicy bardzo często zgłaszają niezgodności, zaginięcia oraz niedopasowanie odzieży. Wszelkie zastrzeżenia powinny być zgłaszane do kierowników wydziałów. W zakładzie funkcjonuje system RISO, który pozwala na śledzenie każdej sztuki odzieży. Jeżeli zaistnieje potrzeba reklamacji, każdy z pracowników może pobrać kartę reklamacyjną, dostępną u swojego bezpośredniego przełożonego. Kartę pobieramy w dwóch egzemplarzach. Po wypełnieniu kart jeden egzemplarz przypinamy do reklamowanej odzieży, którą wrzucamy do brudownika, drugi natomiast przekazujmy przełożonemu. Wprowadzeniem reklamacji do systemu i dalszą kontrolą zajmuje się pracownik magazynu. W przypadku opóźnień lub nieprawidłowej realizacji reklamacji należy interweniować u pracownika magazynu.

 

4. Zakończyliśmy prace dotyczące ankiety satysfakcji z obuwia ochronnego. Niestety, badanie wypadło niekorzystnie dla obuwia, które jest najbardziej popularne. Dlatego komisja dyskutowała nad rozszerzeniem tabeli Norm Odzieży i Obuwia o kolejne modele, celem zwiększenia asortymentu. Umożliwi to lepsze dopasowanie obuwia do indywidualnych potrzeb pracownika. Dyskutowane zmiany zostały już wdrożone na wydziale TK1.

 

5. W związku z poluzowaniem obostrzeń pandemicznych nie ma już przeszkód do przeprowadzenia badań wydatku energetycznego. W najbliższym czasie w jednostkach, gdzie pomiar został już zgłoszony, będzie on prowadzony. W pozostałych komórkach sprawność i szybkość przeprowadzenia badań uzależniona jest od inicjatywy poszczególnych kierowników.

 

6. Już wkrótce możemy się spodziewać, że nie tylko bufety STOZAP-u będą realizowały bony regeneracyjne. Aktualnie trwa proces przyjmowania zgłoszeń od podmiotów, które będą realizować bony. Niestety, zarząd nie podjął decyzji o zwiększeniu wartości bonów.

 

7. Komisja omówiła również zarzuty co do jakości ręczników i mydła w płynie. Dział zakupów zobowiązał się do podjęcia działań w tym zakresie i podniesienia jakości mydła w płynie.

 

 Opracowała: Małgorzata Atalska

Komentarze
#1 | realista dnia 22.06.2021 14:24:01
Za "mydło w płynie" dziękuję.Wypełnialiśmy już listy co chcemy wybrać.Wszyscy otrzymaliśmy ten badziew którym trudno umyć cokolwiek.Więc po co te ankiety?!
#2 | putin dnia 22.06.2021 20:10:43
Kupić 4 ale dobrej jakości!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
06.05.2024 22:47
Wszyscy się bawili naszym kosztem, a teraz mamy sobie odmawiać czegoś co zwyczajnie nam się należy. Cyrk na kółkach.

aparat
06.05.2024 22:41
Sławku, nie odpuszczcac im ani złotówki, tamten zarząd sobie przyznał mimo strat...a nam się to należy jak psu buda... Ile można słuchać o zaciskaniu pasa....wytrzymajc
ie jeszcze rok jeszcze dwa je

Antek
06.05.2024 22:02
Popieram kolege Iskra

iskra
06.05.2024 22:00
Wiedzą że jesteśmy gotowi pracować bez premii a może nawet za mniejszą wypłatę a oni będą sobie płacić za "efekty".ZGADZACIE SIĘ?!

Antek
06.05.2024 21:56
dostawali premie naszym kosztem,oszczednos
ci na nas. robil liczniki.

Antek
06.05.2024 21:54
Solidarnosc jest winna,wiedzieli co oni robia i jak jest, kryl ich, pisal te felietony, szczul a teraz jest jak jest

putin
06.05.2024 21:44
oszczędności niech zaczną od miernot w tarnowie

putin
06.05.2024 21:39
https://www.bankie
r.pl/wiadomosc/Dos
tawali-ponad-160-t
ys-miesiecznie-Zar
obki-prezesow-i-za
rzadow-panstwowych
-spolek-w-2023-r-8
737514.html [b]Hinc z Azotów najwyżej opłacany...[/

putin
06.05.2024 21:37
Nawet przez chwilę by wam przez myśl nie przeszło by odpuścić premię należną i dzień chemika, zobaczcie jak płowią się ludzie co do tego doprowadzili

aparat
06.05.2024 17:51
Czyli jest szansa na premie i na dzień chemika ale nic pewnego

superpracus
06.05.2024 17:18
a może by tak ujawnic za jakie wybitne osiągnięcia byli prezesi przyznali sobie takie premie

Slawomir Wrega
06.05.2024 16:32
Poza zasięgiem, za słaby wynik.

Antek
06.05.2024 16:01
A co w temacie z roczna ? Jakieś szanse ?

Slawomir Wrega
06.05.2024 15:45
Są pewne naciski z tarnowa, gdzie na wynagrodzenia brakuje pieniędzy, ale prawo do premii zostało już nabyte więc nie da się go cofnąć. O nagrodzie na dzień chomika pewnie będą rozmowy.

aparat
06.05.2024 15:40
Sławku co z premią i nagroda na dzień chemika

Wygenerowano w sekund: 0.14 30,408,042 unikalnych wizyt