07.05.2024 00:11
ZFŚS

Sekcja Socjalna informuje, że w 2022 roku obowiązują następujące wskaźniki i podstawowe wielkości świadczeń dla pracowników i emerytów/rencistów Spółki:

1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzależnione od dochodu netto przypadającego na jedną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie się przez to osobę uprawnioną, współmałżonka oraz dzieci pozostające na utrzymaniu wnioskodawcy):

  • przy dochodzie netto poniżej 2 000 zł/os.  –     3 550 zł brutto,
  • przy dochodzie netto 2 000 zł – 2 500 zł/os.   –   3 250 zł brutto,
  • przy dochodzie netto powyżej 2 500 zł/os.     –    3 150 zł brutto.
  1. Górny limit kosztów 14 – dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/białych szkół, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowiący podstawę do naliczenia dofinansowania – 2 500 zł brutto.

Informacje dotyczące odpłatności/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci pracowników/ emerytów można uzyskać w Sekcji Socjalnej.

  1. Górny limit kosztów 7 – dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowiący podstawę do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywających na świadczeniu przedemerytalnym – 1 200 zł brutto.
  1. Oprocentowanie pożyczek mieszkaniowych udzielanych w roku 2022 – 2%
  1. Dofinansowanie do imprez kulturalnych, turystycznych i sportowo-rekreacyjnych, w sytuacji gdy: pracownicy korzystają indywidualnie – świadczenie uzależnione od dochodu netto przypadającego na jedną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie się przez to osobę uprawnioną, współmałżonka oraz dzieci pozostające na utrzymaniu wnioskodawcy):
  • przy dochodzie netto do 1 500 zł na jedną osobę     – 200 zł brutto,
  • przy dochodzie netto powyżej 1 500 zł na jedną osobę  – 180 zł brutto,
  • pracownicy korzystają zbiorowo – imprezy artystyczne   – 200 zł brutto.
  1. Dofinansowanie do pięciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor zakupionych indywidualnie:

l.p.

Wysokość dochodu
na jedną osobę w gosp. domowym

Wysokość dofinansowania do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odpłatność pracownika

1

poniżej 2 000 zł

450 zł

130 zł

2

   2 000 zł – 2 500 zł

420 zł

160 zł

3

powyżej 2 500 zł

390 zł

190 zł

Informujemy, że ze względu na stan epidemii COVID-19, Sekcja Socjalna do odwołania nie prowadzi bezpośredniej obsługi interesantów. Wnioski na poszczególne rodzaje świadczeń są przyjmowane wyłącznie za pośrednictwem poczty zakładowej.

Prosimy o zapoznanie podległych pracowników z treścią niniejszego pisma.

Dodatkowych informacji udzielają pracownicy Sekcji Socjalnej pod numerami telefonów: 37-77, 37-80, 37-81.

 

Sekcja Socjalna informuje emerytów, rencistów oraz osoby przebywające na świadczeniu przedemerytalnym - byłych pracowników Spółki Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., że od dnia 14.02.2022 roku  będą przyjmowane wnioski na świadczenie socjalne - „Pomoc finansowa z tytułu zwiększonych wydatków w okresach przedświątecznych” – Wielkanoc 2022 r.

Świadczenie będzie przyznawane na podstawie Wniosku, którego formularz dostępny jest na stronie internetowej pulawy.grupaazoty.com w zakładce „aktualności” oraz na stronie głównej w intranecie zakładowym.

Wysokość przysługującego świadczenia (pomocy finansowej) uzależniona jest od wysokości dochodu przypadającego na jedną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym:

- przy dochodzie netto do 1500, 00 zł na 1 osobę – wartość świadczenia wynosi 200 zł,

- przy dochodzie netto powyżej 1500, 00 zł na 1 osobę – wartość świadczenia wynosi 180 zł.

W przypadku ubiegania się o wyższe świadczenie (200 zł) do Wniosku należy dołączyć zaświadczenie o dochodach za okres ostatnich 3 miesięcy (zgodnie z Wnioskiem).

Osoby, które do Wniosku nie dołączą zaświadczenia o dochodach otrzymają niższe świadczenie (180 zł).

Wnioski będą przyjmowane w nieprzekraczalnym terminie do dnia 01.04.2022r. decyduje data wpływu do Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S. A. Wnioski złożone po tym terminie nie będą realizowane. Wypłata świadczeń zrealizowana zostanie w miesiącu kwietniu 2022 roku.

Biorąc pod uwagę, że Sekcja Socjalna ze względu na stan epidemii COVID – 19 nie prowadzi bezpośredniej obsługi interesantów, Wnioski przyjmowane będą wyłącznie drogą pocztową – adres do korespondencji:

Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S. A.,

Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 13,

24-110 Puławy,

z dopiskiem „Sekcja Socjalna”.


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
06.05.2024 22:47
Wszyscy się bawili naszym kosztem, a teraz mamy sobie odmawiać czegoś co zwyczajnie nam się należy. Cyrk na kółkach.

aparat
06.05.2024 22:41
Sławku, nie odpuszczcac im ani złotówki, tamten zarząd sobie przyznał mimo strat...a nam się to należy jak psu buda... Ile można słuchać o zaciskaniu pasa....wytrzymajc
ie jeszcze rok jeszcze dwa je

Antek
06.05.2024 22:02
Popieram kolege Iskra

iskra
06.05.2024 22:00
Wiedzą że jesteśmy gotowi pracować bez premii a może nawet za mniejszą wypłatę a oni będą sobie płacić za "efekty".ZGADZACIE SIĘ?!

Antek
06.05.2024 21:56
dostawali premie naszym kosztem,oszczednos
ci na nas. robil liczniki.

Antek
06.05.2024 21:54
Solidarnosc jest winna,wiedzieli co oni robia i jak jest, kryl ich, pisal te felietony, szczul a teraz jest jak jest

putin
06.05.2024 21:44
oszczędności niech zaczną od miernot w tarnowie

putin
06.05.2024 21:39
https://www.bankie
r.pl/wiadomosc/Dos
tawali-ponad-160-t
ys-miesiecznie-Zar
obki-prezesow-i-za
rzadow-panstwowych
-spolek-w-2023-r-8
737514.html [b]Hinc z Azotów najwyżej opłacany...[/

putin
06.05.2024 21:37
Nawet przez chwilę by wam przez myśl nie przeszło by odpuścić premię należną i dzień chemika, zobaczcie jak płowią się ludzie co do tego doprowadzili

aparat
06.05.2024 17:51
Czyli jest szansa na premie i na dzień chemika ale nic pewnego

superpracus
06.05.2024 17:18
a może by tak ujawnic za jakie wybitne osiągnięcia byli prezesi przyznali sobie takie premie

Slawomir Wrega
06.05.2024 16:32
Poza zasięgiem, za słaby wynik.

Antek
06.05.2024 16:01
A co w temacie z roczna ? Jakieś szanse ?

Slawomir Wrega
06.05.2024 15:45
Są pewne naciski z tarnowa, gdzie na wynagrodzenia brakuje pieniędzy, ale prawo do premii zostało już nabyte więc nie da się go cofnąć. O nagrodzie na dzień chomika pewnie będą rozmowy.

aparat
06.05.2024 15:40
Sławku co z premią i nagroda na dzień chemika

Wygenerowano w sekund: 0.12 30,407,997 unikalnych wizyt