Zakończyliśmy właśnie posiedzenie zarządu, w sprawie negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok ustaliliśmy co następuje:
- na wniosek Andrzeja Skwarka przyjąć domniemanie dobrej woli po stronie zarządu firmy
-do zespołu negocjacyjnego delegować Marka Goldsztejna i Piotra Kruka
-jako główny postulat utrzymać przywrócenie dodatku stażowego
-zastosować technikę ,,Dyfuzora" polegającą na wzmacnianiu związkowych negocjatorów przez Andrzeja Skwarka w trakcie posiedzeń zarządu.