Ciekawe czym tak zabłysnął brakarz, że zasłużył aż na D, gdzie dla ogarniętej osoby ciężko z A na B. A w tych wymaganiach w tabeli to D to jakiś meksyk.

Najważniejsze pytanie dostał czy nie dostał? Kategoria D wskazuje na to że będzie zastępowwał przełożonego. Czy faktycznie,oto jest pytanie.
Myślę, że nie m co zazdrościć lub popierać. Należy w taryfikatorze,wskazać sytuacje prawdziwe, w których fakt przeszeregowania ma swoje uzasadnienie w zmianie zakresu obowiązków. Mam wrażenie, że za tym wnioskiem stoi solidarność...

Dostał bo przecież widać podpis i pieczątkę prezesa, a to jest już ostatni etap do wcielenia takiego wniosku w życie. Dużo wniosków z a do b/c leży już od długiego czasu, a tutaj widać jak sprawnie przechodzą wnioski do D

wszystko zależy od jacka!!

konsekwencją naruszenia zródeł prawa pracy jest : wysoka grzywna, ograniczenie wolności, spór zbiorowy.

Od roku nie moge sie B doprosic a tu widze o D trzeba bylo odrazu skladac

Możliwe, że złe uzasadnienie wniosku pisał Twój przełożony. Od dzisiaj wnioski trzeba uzasadniać jak ten powyżej. Zbieranie podpisów zgodnie z drogą służbową też nie jest potrzebne.

Zdałem egzamin ponad 6 lat temu, od podobnego czasu pracuję samodzielnie niekiedy mając pod sobą młodszych stażem - kategoria A, odmowa awansu jakie to jest sku***...

Na zakładach był kiedyś taki program multi skill, gdzie szkolono pracowników na dwa różne stanowiska pracy. Mają pozdawane dwa egzaminy stanowiskowe i myślicie że wszyscy mają C i D?

Najbardziej zaskakujące uzasadnienie, jakie w życiu widziałem. Bardzo "zwięzły" opis