Regulamin wyborów społecznych inspektorów pracy przygotowany przez Tomka Drewienkowskiego i pracodawcę w sposób istotny narusza Ustawę o społecznej inspekcji pracy. W szczególności poprzez przekazanie części niezbywalnych uprawnień zakładowych organizacji związkowych pracodawcy. Poza tym ustalając 17 okręgowych społecznych inspektorów pracy w biurach a na produkcji 6 jest nielogiczny.

Zgodnie z zapisami ustawy to zz tworzą regulamin wyborów. Pracodawca zobowiązany ustawowymi zapisami do umożliwienia przeprowadzenia wyborów może wydać w taj sprawie stosowne zarządzenie. Musi ono jednak pozostawać w zgodzie z zapisami regulaminu.

informacja z intranetowej strony zzit



SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY – wybory wstrzymane?

Krótka informacja

A. Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie przez zakład pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych.

B. Społeczną inspekcję pracy w zakładzie pracy tworzą:

1) zakładowy społeczny inspektor pracy - dla całego zakładu pracy,

2) oddziałowi (wydziałowi) społeczni inspektorzy pracy - dla poszczególnych oddziałów (wydziałów),

3) grupowi społeczni inspektorzy pracy - dla komórek organizacyjnych oddziałów (wydziałów).

Zakładowe organizacje związkowe dostosowują organizację społecznej inspekcji pracy do potrzeb wynikających ze struktury zakładu pracy.

C. Społecznym inspektorem pracy może być pracownik danego zakładu pracy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu.

Zakładowe organizacje związkowe mogą postanowić, że społecznym inspektorem pracy może być również pracownik zakładu nie będący członkiem związku zawodowego.

D. Praca wszystkich społecznych inspektorów pracy jest pod ochroną.

W naszym zakładzie zakładowy społeczny inspektor pracy jest oddelegowany ze swojej pracy i ma status (również finansowy ) taki jak oddelegowani działacze związkowi.

E. Ramowy regulamin wyborów społecznych inspektorów ustaliły swego czasu organizacje związkowe i funkcjonuje on od kilku lat. Wybory odbywają się co 4 lata.

F. W tym roku regulamin został zaktualizowany i zaakceptowany przez wszystkie organizacje związkowe.

Regulamin zakłada, że w pionach produkcyjnych jest 47 inspektorów pracy a w stricte biurowych 23.

G. Po rozpoczęciu procedury wyborczej organizacje związkowe stwierdziły, że regulamin wyborów należy poprawić (prawdopodobnie z powodu zbyt małej ilości społecznych inspektorów na produkcji) dlatego też wystosowano pismo do pracodawcy o wstrzymanie procedury wyborczej.

ZZIT stwierdził, że bezzasadne i niepoważne jest wycofywanie się z już zaakceptowanego regulaminu, pomimo to jeśli będzie taka decyzja wraz z innymi organizacjami przystąpi do rozmów nad nowym regulaminem.