28.04.2024 23:57
negocjacje płacowe i nie tylko.
Pracownicze

Protokół

ze spotkania Strony Pracodawcy

z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi

w dniu 20 października 2010 r.

 

Lista obecności w załączeniu.

Temat spotkania:

1. Obsługa pacjentów – pracowników Z.A. „Puławy” S.A. przez ZOZ „Medical”

2. Negocjacje wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok obrotowy 2010/2011.

3. Postępy prac nad budową nowego taryfikatora stanowisk pracy.

4. Wypłata nagrody z zysku dla pracowników Z.A. „Puławy” S.A.

5. Wypłata świadczenia finansowego dla pracowników Z.A. „Puławy” .A. z okazji Świąt Bożego Narodzenia.

Przebieg spotkania

Ad. 1

Prezes Zarządu Spółki „Medical” Pan Leszek Dyrda w trakcie spotkania udzielił odpowiedzi na pytania zgłoszone przez Stronę Związkową oraz przedstawił informację na temat usług które mają zostać wdrożone w Spółce od następnego roku.

Ad. 2.

Członek Zarządu Z.A. „Puławy” S.A. Pan Wojciech Kozak przedstawił sytuację na temat dostaw gazu, zawarcia aneksu z PGNiG w sprawie zwiększenia dostaw, podatku akcyzowego oraz uruchamianych inwestycji w Spółce.

Mając na uwadze sytuację finansową oraz rozwój Spółki, Strona Pracodawcy zaproponowała przyjęcie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok obrotowy 2010/2011 na poziomie 2%.

Strona Związkowa podtrzymała swoje stanowisko realizacji przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 8%.

Każda ze stron dokonana analizy i weryfikacji przedstawionych propozycji i swoje stanowiska zaprezentuje na spotkaniu w dniu 22 października 2010 r..

Ad. 3

W poprzednim tygodniu spłynęły ostatnie opisy stanowisk pracy. Hierarchia stanowisk pracy w pionach organizacyjnych została skonsultowana z Dyrektorami Pionów. Na podstawie wszystkich opisów firma Meritum stworzyła hierarchię stanowisk pracy, która to zostanie zaprezentowana Zarządowi Spółki.

Ad. 4

Zarząd Spółki nie jest decydentem w sprawie podziału nagrody z zysku. Stanowisko Zarządu Spółki w sprawie podziału zysku netto nie zostanie przekazane Stronie Związkowej, natomiast Zarząd Spółki będzie się starał, żeby wszystkie strony (akcjonariusze, pracownicy, spółka) partycypowały w wyniku.

Ad. 5.

Wypłata świadczenia finansowego dla pracowników Z.A. „Puławy” S.A. z okazji Świąt Bożego Narodzenia uzależniona jest od pojęcia decyzji w sprawi wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok obrotowy 2010/2011

 

Następne spotkanie Zespołu Negocjacyjnego odbędzie się 22 października 2010 r. o godzinie 13 w Dyrekcji Naczelnej Sala Nr 20.

 

Protokołował:

Krzysztof Bachan

Podpisy stron:

Komentarze
#1 | putin dnia 21.10.2010 18:37:48
Czy ktoś może podjąć próby zlikwidowania rozbieżności w widełkach płacowych, dlaczego pomimo nienaganej pracy spełnienia kryterium stanowiskowych mam tylko 65% tego co zapisane dla mojej grupy..
#2 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2010 11:15:42
o czym dowodzie referendum strajkowe sprzed roku, tak???????
#3 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2010 14:39:42
skoro nasz działania uważasz za pozorne ruchy to może zaproponuj działania które twoim zdaniem przyniosą oczekiwany efekt.
czekam niecierpliwie.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

aparat
28.04.2024 23:38
Będzie premia za 4 kwartal?

tojestmocznikkoniecswiata
28.04.2024 19:48
a wspólnego coś mam z tym zakladem bo przepracowałen w nim 26 lat takze grzesiulku musisz przegryźć pigułe i czytać krytyczne opinie o zakładzie skoro na nie zasługuje.

tojestmocznikkoniecswiata
28.04.2024 19:47
grzegorz a mi sie nie podoba że chodzą po tym swiecie takie melepety jak ty i co?admin usuń go Grin co za typ 🤣🤣

ubot
28.04.2024 19:21
Ludzie nie plują na zakłady w których pracują tylko na tych co doprowadzili ten zakład do dziadostwa.

Grzegorz
28.04.2024 19:10
Ale to już na pewno TRUDNE.

Grzegorz
28.04.2024 19:09
Iskra[b][/b]Nie podoba mi się to,że ktoś kto nie ma już nic wspólnego z fabryką pluje na mój zakład. Trudne?.Nie podoba mi się też,że plują na zakłady też ci którzy tu pracują. Ale to ju

iskra
27.04.2024 22:12
Grzegorz azotowiec w sosie własnym.Co ci przeszkadza że ktoś przestał pracować w tym relikcie komunistycznym "azoty puławy"?Strona otwarta,każdy możę wejść,zalogowani mogą komentować.Trudne?

Grzegorz
27.04.2024 10:06
tojestmocznikkonie
cswiata
: skoro już tu nie pracujesz to po co się wypowiadasz ? Administrator usuń to konto.

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:55
to że uciekłem ponad rok temu bylo moją najlepszą decyzją i zachęcam innych. Moloch gdzie wiecznie nic nie ma dla zalogi... A płace już są poprostu bardzo słabe

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:53
Zakłady to jest patologia od dawna to wiadomo czy jest dobrze czy zle to nigdy zla zalogi nic nie ma. Juz dawno mówiłem aby z zakladów uciekać bo to żaden dobry pracodawca

superpracus
26.04.2024 09:46
od kiedy zakłady przestają sponsorować wszystko?

Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie

Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?

muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić

muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.

Wygenerowano w sekund: 0.16 30,341,726 unikalnych wizyt