"Pięciobrygadowy system pracy niezbywalnym prawem pracowników"-Grupa elektroenergetyków zmianowych ECRE(Elektrociepłownia)od dziesięciu lat czeka na rzeczywiste wprowadzenie pięciobrygadowego systemu pracy.Powodem niewprowadzenia tego systemu jest ciągle oszukiwanie nas przez bezpośrednich przełożonych czyli dwóch mistrzów potrafiących zadbać tylko o własne interesy i istnienie ich stanowisk oraz przez kierownika który ma problemy z komunikacją z podwładnymi i jest manipulowany przez wcześniej wymienionych mistrzów którzy nigdy nie pracowali na zmiany i przy każdej okazji faworyzują pracowników jednozmianowych.Uznaliśmy że wreszcie czas wprowadzić rzeczywisty pięciobrygadowy system pracy.Mamy nadzieję że nasze działania wspierane przez zzprc przyniosą skutek i nie będziemy musieli korzystać z pomocy instytucji zewnętrznych czyli Państwowej Inspekcji Pracy czy też Sądu Pracy.